新西兰最新确诊者去过这家超市,家人弱阳,
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今日，新西兰新增3例，均为境外输入。
此外，卫生部于昨晚通报了1例隔离酒店的最新确诊，为酒店工作人员。
今天中午一点，新西兰疫情应对部长ChrisHipkins和卫生部总干事AshleyBloomfield召开了发布会。
一位在奥克兰GrandMillenniumHotel的工作人员，在常规的检测中确诊，据悉这是一名无症状感染者。
这名确诊者的家人已经在隔离中，并且有三人的检测结果返回为阴性，其中一人的结果为弱阳性，二次检测的结果将在今天晚些时候公布。
该确诊者和家庭密切接触者与社区的接触有限，目前卫生部表示确诊者的社区传播风险很低。
这名病例目前被定义为CaseA，昨天仍在工作，并且有两名同事是密切接触者。
目前公布了一处确诊者到访的地点：3月20日星期六去过MtRoskillCountdown。
01确诊者已接种2剂疫苗据悉，该确诊者已经接种两剂疫苗，第二次于3月16日接种。
目前，新西兰疫苗已接种38,支，其中有支是第二剂疫苗。
本次出现确诊的隔离酒店GrandMillennium，疫苗接种率超过90％。
总干事再次强调了接种疫苗的重要性，同时对疫苗的有效性充满信心。
他表示：“疫苗接种后需要一段时间才能发挥效用，通常来说是三周。”
疫情应对部长ChrisHipkins表示，这种疫苗并非％有效，在第二剂接种后通常需要一段时间才能完全生效。
他将该确诊者描述为低风险病例，并称在GrandMillenium隔离酒店内，有几个病例可以与该确诊者联系起来。
总理JacindaArdern称，隔离设施中的感染被认为是“非常容易控制的”。
与此同时，该隔离酒店被曝违规事件不断。
02隔离酒店被曝违规不断曾住在该隔离酒店的隔离者CindyStutts称，他曾看到保安人员在不戴口罩的情况下，近距离与客人交谈过两次。
CindyStutts来自陶朗加，1月11日从德国返回到新西兰，在GrandMillennium酒店隔离。
他看到一名保安和一名女子交谈，两人间隔半米，都不戴口罩。
Stutts随后举报了此违规事件。
第二周，他又看到另一名保安不戴口罩站在门口与隔离者交谈，两人相距不到一米。他再次向酒店举报此事。Stutts说，看到人们违反规则，尤其是这些最了解规则的人违规，这令他十分沮丧。这不是GrandMillennium酒店第一次遭到投诉。在今年1月份，该酒店还发生过男雇员进入隔离者房间“私会”20分钟的违规事件。而在另一家隔离酒店，有23名隔离者被要求延长隔离时间。03这23人延长隔离时间奥克兰市中心的GrandMercure隔离酒店中，一名隔离者在隔离第12天被确诊。
卫生官员正在调查，该确诊者是否是从其他隔离者那里感染了病毒。
卫生部发言人称，该病例曾两次乘巴士前往位于MtAlbert的运动场所，分别是3月19日和3月21日。
作为预防措施，曾与该确诊者搭乘同一班巴士前往运动场所的23名隔离者，隔离时间将延长5天。
他们被视为“临时+接触者”（casualplus），被要求待在自己的房间内，并接受额外的检测。
MIQ发言人称，由于隔离酒店没有合适的运动区，所以隔离者被送往指定的安全区域锻炼。
尽管这一做法带来的风险一直饱受诟病，但卫生部目前没有计划进行修改。
隔离酒店面临诸多问题，与此同时，边境工人拒绝接种疫苗更让人担忧。
名边境工人拒绝接种在隔离区和边境工作的15,名员工中，已有超过80％的人接种了至少一剂Pfizer/BioNTech疫苗。
到目前为止，有28名边境人员拒绝接种新冠疫苗。
雇主和工会正在与MBIE进行谈判，以研究如何管理那些拒绝接种的边境工人。
奥大医学伦理学家TimDare说，如果未接种的工人处于感染病毒的高风险中，那么雇主可能有理由采取措施。
但是雇佣关系代理人AshleighFechney表示，除了将他们转岗外，雇主别无他法。
强迫某人接种疫苗将违反《人权法案》，因为每个人都可以拒绝接受治疗。
该说法遭到了Dare的反驳。
他说，虽然强制每个人接种疫苗是错误的，但卫生工作者和边境工作者的情况可能有所不同。
“你可以让这些人强制接种疫苗，但你可能希望让这些人自主离开，而不是去强制接种。”
他进一步表示，拒绝接种疫苗通常归因于错误的信息，但打击反疫苗的宣传可能很困难，可能会做的就是进行更广泛的沟通。
Fechney说，在进行强制接种时，雇佣关系律师们步调一致。那就是你不能强迫员工接种，并且要记住法律和道德不是一回事。
工会代表MatDanaher说，工会认可一些工人必须接种以保护公共健康。但他说，没有人会因为接受或拒绝接种而处于不利地位。
卫生部表示，将继续向拒绝接种的这28名边境工员提供疫苗，但“最终决定”取决于个人。
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