技术移民新西兰,审核难关有哪些,移民官对

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开启你的家当人生!

保守移中华民国度新西兰不停都是人们志愿的生存国度,深受外埠人士的热中。良多华人经过新西兰技艺侨民、投资侨民、创业侨民等方法上岸新西兰,并终究上岸新西兰。

个中,新西兰技艺侨民遭到良多请求者的热中,跟着越来越多的人请求技艺侨民,新西兰侨民局也在陆续地提升请求请求,不过良多适合侨民前提的请求者依旧有时机胜利过签,并成功完竣侨民请求过程!

做为一个通常的中年工薪阶层,没有钱投资侨民,也没有钱创业侨民,那末就只可走“技艺侨民”这条成本最低的路了。

究竟甚么是“技艺侨民”呢?良多人混成了职场老油条以后才倏忽觉察,本身根柢没有任何“技艺”。

而技艺侨民是侨民大军中最为硕大的全体,很多人经过“留学→卒业后请求到开下班签→找到与训诲配景或劳动阅历相干的妙技劳动→请求技艺侨民”云云的方法获患有新西兰永远居留权。

底下来看看最新技艺侨民打分表吧

原本新西兰也许技艺侨民的ANZSCO行状列表险些涵盖了行,新西兰技艺侨民(skilledmigrantcategoryresidentvisa)履行打分制,只需超出分就也许递交技艺侨民请求。

也许对比下表观察详细的分数。

甚么样的劳动算妙技劳动?

这边就要引入ANZSCO妙技劳动的观念了,妙技劳动的断定不是取决于你的地位称号,而是劳动的实质,以及税前的年收入。

税前年收入

依据新西兰侨民局发布的最新战术,税前年收入抵达53,纽币(或时薪抵达25.5纽币),同时请求人的劳动地位和劳动实质在ANZSCO(澳大利亚和新西兰准则行状分类)的1、2、3级妙技劳动清单上,才算是妙技劳动。

倘若你的行状属于ANZSCO4-5级也许不在列表上,须要税前收入抵达时薪38.25纽币,才也许被认定为“妙技劳动”。

由于“妙技劳动”的分值很高,加之侨民新政中合拢了外埠请求通道,于是可否找到妙技劳动是技艺侨民的关键。

技艺侨民也许包罗夫妇和未成年儿女,他们须要适合基础的强壮、人格、英语等请求,请求获批时均会和请求人一同赢得永居权。

况且在上头的技艺侨民评分表中,会看到尤其大的一个评分比例是来改过西兰东家。倘若抛开东家打分项,用余下的目标凑够分相当阻挡易——这请求请求人尤其尤其非凡:

假使请求人为硕博识历(70分),相干劳动阅历10年(50分),绝对紧俏相干劳动阅历6年以上(15分),年齿20-39岁(30),抵达以上前提才只是能抵达分,稍有闪失便无奈抵达分。

咱们再来看一下评分中的和新西兰东家相干的评分项,详细囊括:

?有新西兰技艺劳动offer或暂时正在新西兰劳动(50分);

?劳动属于绝对紧俏(10分);

?劳动住址在奥克兰之外区域(30分);

?薪资为新西兰平衡待遇的两倍或以上(20分)。

是以,关于那些暂时无奈抵达新西兰技艺侨民评分分的请求人来讲,东家offer是一个既浅显又绝对实惠的加分部份。那末这时辰就有些小同伙也许会以为:尽管有了东家offer在获邀概率上也许吞噬绝对上风,但终究境外没有东家offer的请求人也不是统统没有时机,横竖末了拿到的都是绿卡身份,我依旧先不琢磨东家的题目,遵循自力技艺侨民先请求试试看!但倘若真的是云云想的,那就大错特错了。

新西兰当前的情形是,有东家offer的请求人,在餍足评分分且雅思抵达6.5的情形下,也许一步到位赢得一个2年期的有前提绿卡RV。

以后的两年内只需餍足每年在新西兰寓居天便可请求一个永远绿卡,也即是咱们常说的永远回首签PRV——这个签证无需续签,从此不管离开新西兰多永劫间,均也许保存这个永居身份。

然则关于没有东家offer的请求人来讲,假使抵达了技艺侨民评分分且雅思6.5的请求,也只可赢得一个9-12个月的工签,拿到这个工签后也许入境新西兰,在工签灵验期内,也即是在这短短的9-12个月光阴里,惟有胜利找到劳动、拿到东家offer本领转为2年期的有前提绿卡RV,以后两年内餍足每年住够天可赢得PRV,即永远回首签。

也许有小同伙会说以我的本身前提在9-12个月内找到劳动该当不行题目,然则依旧要提示众人:咱们不能说在这么短的光阴内找到一份餍足侨民请求的劳动没有也许,但关于大部份请求人来——尤其是一个来自非英语国度的新侨民来讲,这绝非一件轻易的事故。首先,就新西兰这个国度来讲,不管它的经济进展何如好、社会甜头程度何如高,咱们不能漠视的一点是这是一个疆域面积尤其小的国度,都会和生齿都很少,这也就象征着劳动时机也会相对较少。其次,并不是随意找一个东家offer就也许餍足侨民请求,新西兰技艺侨民关于东家的请求是公司有万流水、雇仆人数3-5人,况且个中一个为新西兰内陆人、公司当前处于红利境况、东家供应的薪资每小时不低于25纽币。虽说薪资是也许谈的,然则在找劳动的历程中有哪个东家会给招聘者供应财报来看呢——究竟上9-12个月的光阴电光石火,没有更多的光阴让请求人去对东家施行鉴别、淘汰、替换,直至抵达侨民请求。

说了这么多,信托众人曾经知道了为甚么咱们在新西兰技艺侨民中常常强调东家的主要性,针对东家难寻的情形,咱们为恢弘客户推出了新西兰人材猎头项目。该项目留心甄选出新西兰本地优良东家,依据请求人的学历及劳动配景施行量身般配,将东家题目管理在新西兰技艺侨民请求以前,让请求人及其家人在上岸新西兰之时毫无后顾之忧!无需琢磨在短光阴内找不到劳动的虚浮定性,每一份劳动都须要实在出勤,况且也许保证保底薪资的散发,无形中削减了侨民成本,也能让新西兰的生存更有保证~

侨民一双一计划定制照顾:

澳创深圳分公司司理Carissa

侨民行业从业13年,经手上千侨民案例,深知侨民澳洲,加拿大和新西兰的侨民思绪和侨民官的审理重点

澳创外埠

澳创专一澳洲,加拿大,新西兰等保守国度的侨民留学和外埠安家,倘若您对此有意思,招待

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