新工签时代即将到来,大家可知这个

近日，移民局行业里谈论最多的莫过于马上就要实施的认可雇主工作签证(AEWV)了；

AEWV是一种新的临时工作签证，将于年7月4日开放申请；此类型在雇用移民有3个步骤，包括雇主认证、工作检查和AEWV申请；

届时，雇主可以从年5月23日起申请认证，并从年6月20日起申请工作检查；而目前正在实行的基本技能工作签证（ESWV）将于年7月3日截止申请；

4月13日，新西兰的移民顾问们将被邀请参加移民局召开的有关雇主认证的网络研讨会；届时，四达君会及时为大家更新信息。

目前，雇主们可以在新西兰移民局网站上找到有关雇主认证的详细信息；这些内容涵盖了雇主们需要满足的要求，以及他们可能需要提供的证据、信息和资料；

对于大多数雇主而言，移民局表示这个认证将是一种简单且相对较少接触的评估，所以他们会努力的快速处理申请；

目前，移民局估计了处理这个申请需要的时间，具体如下：

·标准和大批量认证10个工作日

·工作检查10个工作日

·认可雇主工作签证20个工作日

那么，雇主们该何时申请认证呢？四达君认为，不打算在7月份通过AEWV雇用员工的雇主们，则无需立即申请认证；

之后，等到雇主们计划开始使用他们的认证后，再准备资料申请不迟；因为毕竟这个资质批准后是有时间限制的，而且申请费也不便宜；

当下，新西兰的雇主们可以继续支持持有基本技能工作签证的移民工人，直到该类别于年7月3日关闭申请；

那么，持有基本技能工作签证的工人，则可以继续在签证条件下工作，直到签证到期；

或者，如果有的基本技能工人希望可以延长自己的工作签证长度的，可以在新政实施之前（7月3日之前），重新再递交一下当前政策下的工签申请；

由此可见，新时代的工作签证申请关键点就在于支持雇员的雇主认证资质申请上了；

下面，四达君来为大家分析看看，到底移民局对此次申请认证的雇主有啥要求呢？

根据，移民局操作手册WA2.10，如果雇主要获得批准的雇主认证申请，那么雇主必须：

1.是一个真正经营的企业或组织，如WA2.10.1所述；和

2.完成WA2.10.5中规定的定居支持活动；和

3.符合WA2.10.10中规定的具体移民、就业和商业标准。

如果雇主是个体经营者、合伙企业的合伙人或信托的受托人，新西兰必须是独资经营者（个人）或至少一名合伙人或受托人的主要居住地。

此外，移民局操作手册W2.10中规定的通用工作签证要求不适用于雇主认证申请。

那么，什么是可行且真正运营的企业或组织呢？且看四达君为您详细解释如下：

1.在税务局注册为雇主；和

2.如果雇主是普通合伙企业或个体经营者，则合伙人或个体经营者不得破产或遵守无资产程序；或者

3.如果雇主是有限合伙企业，普通合伙人不得破产或无资产程序。

此外，特别注意的一点是，新西兰雇主必须：

1.在过去24个月内没有亏损（折旧和税前）；或者

2.过去6个月的每个月都有正现金流；或者

3.有足够的资本和/或外部投资（例如来自创始人、母公司或信任）以确保雇主的业务保持活力和持续性；

4.或者有一个可靠的、至少两年的计划（例如通过签订工作合同），以确保雇主的业务仍然可行和持续。

根据移民局政策指令，四达局为雇主们总结出来的符合上述各项要求的证据可能包括但不限于：

1.财务报表，例如年度报告和损益表；

2.启动资金和/或资金证明；

3.现金流量表和/或可靠的收入预测；

4.工作合同；

5.GST退货；

6.所得税申报表；

7.PAYE退货；

8.银行对账单;

9.库存清单/订单；

10.营业场所或空间的租赁协议。

那么，这个雇主的认证申请到底是找移民顾问来做呢，还是雇主们自己来DIY呢？

呵呵，就请大家看看上面的文件和资料要求，再想想和移民局一次次的打交道做沟通，考虑下自己的实际情况，然后作出对自己最有利的选择吧！

总之，不管在什么时候，四达君都会在这里随时等着您的联系哦！

四达君，作为新西兰本地留学移民行业里、一支有着20年工作经验的专业团队，愿意付出我们的责任和真诚，来回应客户朋友们的信任和托付，陪伴着大家一直走到最后的终点！

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